+7 (499)  Доб. 448Москва и область +7 (812)  Доб. 773Санкт-Петербург и область
ГлавнаяПособие для ребенкаКакие налоговые документы должен знать бух по зарплате

Какие налоговые документы должен знать бух по зарплате

Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499)  Доб. 448Москва и область +7 (812)  Доб. 773Санкт-Петербург и область

Читайте обзор изменений в нашей статье. Новая ставка будет применяется к отгрузкам, производимым с 1 января года. Это касается всех, кто работает по предоплате. Например, распространена схема продаж по предзаказам: телефоны, компьютеры и т.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Порядок выплаты зарплаты - Елена А. Пономарева

Какие налоговые документы должен знать бух по зарплате

Учет начисления и выплаты зарплаты. Отражаем расчеты с работниками. Заработная плата включается в состав текущих выплат работникам. При этом п. Информацию о расчетах с персоналом предприятия по оплате труда по всем видам заработной платы, премиям, пособиям и т. По кредиту этого счета отражают начисление работникам предприятия причитающихся им сумм, а по дебету — погашение задолженности работодателя по таким выплатам, удержание НДФЛ и ВС, платежей по исполнительным документам, а также другие удержания.

Учет на счете 66 ведут в разрезе таких субсчетов:. По кредиту субсчета отражают начисление работникам предприятия:. По дебету субсчета показывают:. Субсчет используют только для того, чтобы отражать расчеты по не полученной работниками из кассы в установленный срок сумме оплаты труда.

В таком случае делают запись: Дт или — Кт Когда депонированную заработную плату выплачивают, соответствующие суммы отражают по дебету субсчета и кредиту счетов учета активов, посредством которых погашается задолженность по заработной плате.

На субсчете ведут учет расчетов по выплатам, которые не относятся к фонду оплаты труда. О каких выплатах идет речь? Это, например, пособие по временной нетрудоспособности, пособие по частичной безработице и т. Аналитический учет расчетов ведут по каждому работнику, видам выплат и удержаний. Расходы на оплату труда в бухучете. Расходы на оплату труда — это один из основных элементов расходов операционной деятельности предприятия.

В его состав входят п. Однако не все предприятия обязаны его применять. Назовем их. В этом случае затраты на оплату труда работников предприятие группирует на счете Сформированные суммы затрат Дт 81 — Кт оно списывает так:.

Однако имейте в виду: этот способ вправе применять исключительно субъекты малого предпринимательства и другие организации, деятельность которых не направлена на ведение коммерческой деятельности. Но даже этим товарищам от такого варианта учета лучше отказаться. Третий способ — использование одновременно счетов классов 8 и 9. В этом случае сформированные расходы Дт 81 — Кт списывайте также в зависимости от функциональных обязанностей работников с помощью записи: Дт 23, 24, 91, 92, 93, 94 — Кт Если вы применяете счета класса 8, не лишним будет вспомнить, какие субсчета имеет счет 81 см.

Вид расходов на оплату труда. Расходы на выплату дополнительной заработной платы премии, поощрения и т. Расходы на гарантийные и компенсационные выплаты персоналу, связанные с индексацией заработной платы, компенсацией в связи с задержкой выплаты заработной платы и т. В свою очередь, о создании обеспечения для оплаты отпусков см.

Расходы на выплаты персоналу предприятия за неотработанное время, предусмотренные законодательством. Для отражения в бухгалтерском учете сумм начислений и обязательных удержаний, связанных с выплатой зарплаты, используют:. Этот субсчет применяют для обобщения информации о расчетах предприятия с бюджетом по НДФЛ. По кредиту данного субсчета отражайте удержание НДФЛ из суммы начисленного налогооблагаемого дохода Дт — Кт , по дебету — его уплату перечисление в бюджет Дт — Кт ;.

Этот субсчет служит для отражения суммы удержанного из заработной платы ВС. По кредиту данного субсчета отражайте удержание ВС из суммы начисленного налогооблагаемого дохода Дт — Кт , по дебету — его уплату перечисление в бюджет Дт — Кт ;.

Этот субсчет используют для учета расчетов по ЕСВ. По кредиту субсчета отражайте начисление ЕСВ, а по дебету — его уплату перечисление. Сформированные ЕСВ-расходы, как и суммы начисленной зарплаты, они списывают в зависимости от функциональных обязанностей работников с помощью записи: Дт 23, 24, 91, 92, 93, 94 — Кт В свою очередь, субъекты хозяйствования, которые используют только счета класса 9, суммы начисленного ЕСВ отражают проводкой: Дт 15, 23, 24, 91, 92, 93, 94 — Кт Приведем корреспонденцию счетов по начислению и выплате заработной платы см.

При этом условимся, что предприятие использует одновременно счета классов 8 и 9. Таблица 9. Корреспонденция счетов по начислению и выплате заработной платы. Содержание хозяйственной операции. Корреспонденция счетов. Начислены производственному, общепроизводственному, административно-управленческому персоналу, работникам отдела сбыта и т. Списаны расходы, связанные с начислением ЕСВ на заработную плату:.

Удержана из зарплаты материально ответственного лица сумма причиненного им материального ущерба. Удержана из заработной платы работника стоимость выданных проездных документов, путевок в санатории, дома отдыха и т.

Отражена в счет погашения задолженности по заработной плате перед работниками предприятия:. Депонирована сумма своевременно не полученной заработной платы. Это же касается и сумм ЕСВ, начисленных на заработную плату. При этом никакие ограничения и расчет налоговых разниц в данной ситуации вам не грозят, даже если вы миллионщик.

А как насчет корректировки финрезультата на суммы резерва отпусков? Ведь пп. Так что с начислением и оплатой отпускных у вас в налоговоприбыльном учете тоже все, как бухучет прописал.

Кстати, в целях расчета налогооблагаемой прибыли бухфинрезультат текущего отчетного года вы можете уменьшить и на сумму оплаты отпусков, заработанных до XX НКУ. А теперь проиллюстрируем все вышесказанное на примерах. Пример 9. Согласно коллективному договору, заключенному на предприятии, заработная плата выплачивается два раза в месяц — 7 и 22 числа. По заявлению работника в счет частичного погашения задолженности по заработной плате ему была реализована продукция предприятия на сумму ,00 грн.

Цена реализации соответствует обычной цене. Продукция передана работнику в день выдачи заработной платы за вторую половину мая года. Предприятие не применяет счета класса 8. Данные операции в своем учете предприятие отражает так, как показано в табл. Учет начисления и выплаты заработной платы. Перечислен ЕСВ при выплате зарплаты за первую половину мая года. Перечислена заработная плата за первую половину мая года на текущий счет работника в банке.

Отражена реализация работнику продукции собственного производства. НДС-обязательства начисляем в размере не ниже минимальной планки. В нашем случае — не ниже обычных цен п. Предприятие в мае года приобрело путевку на отдых внутри Украины для работника-инвалида референта руководителя стоимостью ,00 грн. Это значит, что путевка работнику, оплаченная за счет средств работодателя, относится к заработной плате п. Заработная плата работника без учета стоимости путевки в мае года — ,00 грн.

Определим сумму налогооблагаемого дохода работника за май года. Начисленная сумма дохода работника в виде зарплаты-путевки составляет:. Сумма общего дохода не превысила максимальной величины базы взимания ЕСВ, действующей в мае года грн. Значит, ЕСВ взимаем со всей суммы дохода. Операции по приобретению и предоставлению путевки работнику предприятие в своем учете отражает следующим образом см. Учет приобретения и выдачи зарплаты-путевки. Приобретение путевки.

Списана ранее отраженная сумма налогового кредита по НДС. Выдача путевки работнику. Начислены налоговые обязательства по НДС при выдаче путевки работнику исходя из стоимости ее приобретения. Начислен ЕСВ на зарплату ,07 грн. Перечислена заработная плата за май года на текущий счет работника в банке. Учет расходов на оплату труда при простое. Отдельного внимания заслуживает порядок учета выплат работникам за время простоев.

Об этом дальше и поговорим. Обратимся к П С БУ Его п. Их отражают на счете Однако имейте в виду: тут подразумеваются выплаты лишь работникам, которые:. Выплаты же за время простоя работникам других подразделений учитывайте так:. С ними складывается интересная ситуация.

Первичная документация по учету кадров и заработной плате

Расчет заработной платы и налогов с нее — один из самых сложных разделов бухгалтерии. Любые нарушения в учете влекут за собой серьезные последствия. Если же речь идет о зарплате — цена ошибки существенно возрастает. Поэтому очень важно, чтобы на этом участке работал квалифицированный специалист. Рассмотрим, какими компетенциями должен обладать бухгалтер-расчетчик. Если не вникать глубоко в организацию бухгалтерской службы, то ее структура представляется следующим образом: есть главбух, который контролирует всё, и есть рядовые специалисты, каждый из которых отвечает за свой участок работы. Однако упомянутые участки могут весьма отличаться как по трудоемкости, так и по возможным последствиям при нарушениях.

закупками · Управление согласованием и утверждением документов Налоги, взносы и отчисления. 4. Формирование отчетности по заработной плате Учет зарплаты включает в себя следующие этапы: . день, начиная со следующего дня, когда выплаты должны быть произведены.

Что должен знать начинающий бухгалтер без опыта работы

Специалист по бухгалтерскому учету должен владеть нормативной базой, знать отраслевое законодательство и постоянно повышать квалификацию. В каждой организации существует своя должностная инструкция для бухгалтера. Так как стандарта, регламентирующего содержание и процедуру разработки должностной инструкции нет, все компании самостоятельно формируют описание той или иной должности. В этом локальном документе прописаны производственные полномочия и должностные обязанности специалиста, которые варьируются от сферы деятельности фирмы, структуры финансово-экономического департамента, а также от участка, который предстоит вести конкретному специалисту. С должностной инструкцией кандидата знакомят перед подписанием трудового договора. Документ разрабатывается кадровым работником или руководителем подразделения вместе с юристом. После, инструкцию утверждает руководство, имеющее такие полномочия. Обычно документы составляются в трех экземплярах.

А.В.Петров. Зарплатные налоги: Все, что должен знать бухгалтер для правильной работы. 2007

Ваша версия браузера не поддерживает современные технологии, поэтому некоторые страницы могут отображаться некорректно. Предлагаем Вам скачать самые современные браузеры. Они бесплатны, легко устанавливаются и просты в использовании. Подготовить документы в ФНС.

Одной из составляющих бухгалтерского учета на предприятии является учет заработной платы. Заработная плата - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также выплаты компенсационного и стимулирующего характера.

Профессия бухгалтер

Бухгалтер - это специалист, который учитывает доходы и расходы, оформляет бухгалтерскую документацию, готовит и сдает отчеты в налоговую инспекцию и другие проверяющие организации. Он также составляет отчетные калькуляции себестоимости продукции работ, услуг , производит начисление и перечисление платежей в государственный бюджет, взносов во внебюджетные фонды, заработной платы сотрудников, налогов и т. Работа данного специалиста жестко регламентирована инструкциями, указами и постановлениями Министерства финансов. История профессии Профессия бухгалтера относится к одной из старейших. Уже в Древней Индии существовали бухгалтеры по учету ведения сельскохозяйственного производства.

Бухгалтерский учет для начинающих: важные аспекты, которые должен знать каждый

Бухгалтер по расчету зарплаты относится к категории специалистов. На должность бухгалтера по расчету зарплаты назначается лицо, имеющее высшее профессиональное экономическое образование и стаж финансово-хозяйственной работы не менее 2 лет. Назначение на должность бухгалтера и освобождается от нее производится приказом Генерального директора по предоставлению главного бухгалтера. Бухгалтер по расчету зарплаты подчиняется непосредственно Главному бухгалтеру 1. В период временного отсутствия бухгалтера по расчету зарплаты отпуск, болезнь, пр. Осуществляет прием, анализ и контроль табелей учета рабочего времени и подготавливает их к счетной обработке; 2.

закупками · Управление согласованием и утверждением документов Налоги, взносы и отчисления. 4. Формирование отчетности по заработной плате Учет зарплаты включает в себя следующие этапы: . день, начиная со следующего дня, когда выплаты должны быть произведены.

В ожидании 2019 года: 20 изменений в работе бухгалтера, о которых нужно знать

В этой книге вы найдете ответы на все вопросы, связанные с налогообложением любых выплат работникам фирмы. В книге учтены все новшества законодательства, которые произошли в году. Из издания вы узнаете, как правильно начислить зарплату, премию, материальную помощь, доплату, надбавку, компенсацию, дивиденды и т. В книге подробно рассказано, какие налоги фирме придется заплатить с этих выплат и как максимально снизить их сумму.

Учет заработной платы

В жизни начинающих бухгалтеров встречаются ситуации, когда, будучи без опыта, они легко устраиваются на работу. По чистой ли случайности или так сложились звезды? А бывает и так, что приходится послать десятки резюме, обойти не одно предприятие, побывать на собеседованиях и чувствовать, что все как-то не так. Что должен знать начинающий бухгалтер без опыта работы? Отвечая на этот вопрос, рассмотрим две ситуации.

Лента новостей Комментарии.

Что должен знать бухгалтер по заработной плате

В каждой организации, ведущей экономическую деятельность, возникает необходимость в ведении кадровых документов, а так же в ежемесячном расчете и начислении заработной платы сотрудникам. Бухгалтерия рассчитывает пособия, отпускные и командировочные, начисления по окладу и сдельно, начисляет налоги и страховые взносы, отчитывается в фонды и ИФНС. Зачастую бухгалтерия так же занимается и кадровыми документами, ведь далеко не в каждой компании есть своя кадровая служба. При этом, далеко не каждый бухгалтер является еще и хорошо подкованным работником кадровой службы. А ведь с Трудовой инспекцией нынче шутки плохи. Расчет и начисление заработной платы необходимо производить в соответствии с положениями 21 главы Трудового кодекса РФ. Первым этапом является анализ информации, содержащейся в первичных документах по учету труда и его оплаты, составленных по унифицированным формам.

Учет зарплаты на предприятии

Ваша версия браузера не поддерживает современные технологии, поэтому некоторые страницы могут отображаться некорректно. Предлагаем Вам скачать самые современные браузеры. Они бесплатны, легко устанавливаются и просты в использовании. Подготовить документы в ФНС.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: С чего начать. Ваша первая рабочая неделя.
Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499)  Доб. 448Москва и область +7 (812)  Доб. 773Санкт-Петербург и область
Комментарии 1
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. comabmyama1986

    Основные обязанности бухгалтера