+7 (499)  Доб. 448Москва и область +7 (812)  Доб. 773Санкт-Петербург и область
ГлавнаяПособие для ребенкаСправка уточняющая особый характер работы или условий труда для назначения льготной пенсии

Справка уточняющая особый характер работы или условий труда для назначения льготной пенсии

Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499)  Доб. 448Москва и область +7 (812)  Доб. 773Санкт-Петербург и область

Подписка 8 Подпишитесь по акции на журнал. Справка, уточняющая особый характер работы или условия труда является одним из документов, необходимых при оформлении досрочной льготной пенсии. В статье рассмотрим порядок заполнения этой справки, здесь же вы сможете скачать ее образец. Образец справки об уточнении особого характера работы.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Документы для оформления трудовой пенсии

An error occurred.

Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца. Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца. Апелляционное определение СК по гражданским делам Нижегородского областного суда от 17 марта г. Судебная коллегия по гражданским делам Нижегородского областного суда в составе:.

Нижнего Новгорода от 18 декабря года по иску ФИО1 к ОАО " ФИО6 машиностроительный завод", Государственному учреждению Управление Пенсионного фонда РФ в Московском районе города Нижнего Новгорода о включении периодов работы в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии, компенсации морального вреда. Заслушав доклад судьи Кузьмичева В. ФИО1 обратился в суд с вышеуказанным иском, в обоснование указав, что с ДД. При обращении в отдел кадров ОАО "данные изъяты" за выдачей справок, уточняющих особый характер работы или условия труда, необходимые для назначения досрочной трудовой пенсии, и подтверждающие постоянную занятость на работах во вредных условиях труда с полным рабочим днем по Списку N 2, истцу были выданы справки, подтверждающие время работы с ДД.

ГГГГ за период до г. В период с ДД. ГГГГ истец работал в должности инженера по наладке и испытаниям. В выдаче справки о вредности было отказано, поскольку в списках на льготное пенсионное обеспечение данная должность не значится. В выдаче справки о специальном стаже за период с ДД. ГГГГ требуется обязательное применение средств индивидуальной защиты, а в цехе N они стали применяться только с Новгорода с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии, в назначении досрочной пенсии было отказано из-за недостаточности стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по Списку N 2.

ФИО7 истец не согласен. Считает, что периоды нахождения в командировках в ДД. ГГГГ также должны быть включены в специальный стаж, поскольку деятельность во время командировок была также связана с вредными условиями труда, истец работал по своей специальности, ездил по воинским частям, обслуживал "специальные изделия", которые в то время относились к категории "секретности".

Также истец полагает, что в специальный стаж должно быть включено время его работы в должности инженера-электроника 1 категории и 2 категории, поскольку эта работа была связана с настройкой изделий Ф1С, Ф1Е, Ф1М, во вредных условиях труда.

В процессе рассмотрения дела судом к участию в деле в качестве соответчика было привлечено Государственное учреждение Управление пенсионного фонда РФ в Московском районе г.

Нижнего Новгорода. В ходе производства по делу истец в порядке ст. Новгорода назначить ему досрочную трудовую пенсию по старости с момента обращения;. Решением Московского районного суда г. Нижнего Новгорода от 18 декабря года постановлено:. ГГГГ за исключением периода нахождения в командировках на Горьковском машиностроительном заводе в цехе N в должности инженера по наладке и испытаниям;. ГГГГ за исключением периодов нахождения в командировках на Горьковском машиностроительном заводе в цехе N в должности инженера-электроника.

ФИО7 в пользу ФИО1 расходы по госпошлине в размере рублей, расходы по оплате услуг представителя в размере "данные изъяты". Взыскать с ОАО "данные изъяты" в пользу ФИО1 расходы по госпошлине в размере "данные изъяты" расходы по оплате услуг представителя в размере "данные изъяты". Нижнего Новгорода поставлен вопрос об отмене решения как незаконного и необоснованного, вынесенного с нарушением норм материального права.

Новгорода с заявлением о назначении досрочной пенсии не обращался. ГГГГ года, суд руководствовался заявлением ФИО1 о разъяснении отказа в приеме документов на досрочное назначение пенсии. Однако, в соответствии со ст. Днем обращения за трудовой пенсией считается день приема органом, осуществившим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления и необходимых документов, представленных заявителем с учетом положений п. Таким образом, при отсутствии справки, уточняющей особый характер работы от работодателя, за период с ДД.

ГГГГ года, пакет документов, необходимых для назначения пенсии отсутствовал, ввиду недостаточности стажа. Новгорода на решение Московского районного суда г. Нижнего Новгорода от 18 декабря года, указано на согласие с выводами суда первой инстанции.

Считает, что ответчиком не приведено существенных доводов для отмены решения суда. На основании чего просил решение суда оставить без изменения, апелляционную жалобу без удовлетворения. В судебном заседании судебной коллегии представитель Государственного учреждения Управление Пенсионного фонда РФ в Московском районе г.

Нижнего Новгорода ФИО21 просила решение суда отменить по доводам жалобы. Законность и обоснованность решения суда первой инстанции проверена судебной коллегией в порядке, установленном главой 39 ГПК РФ, с учетом ч.

Проверив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, заслушав объяснения явившихся лиц, судебная коллегия приходит к следующему. В соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17 декабря г. N ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

Подпунктом "б" пункта 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 18 июля г. N "О списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", предусмотрено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января г.

N 10 далее по тексту Список N 2 от 26 января года. При этом время выполнявшихся до 1 января г. N далее Список N 2 от 22 августа года , засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком N 2 от 26 января г.

Согласно Списку N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту по старости на льготных условиях, утв.

N 10, право на льготное пенсионное обеспечение имеют лица, занятые: раздел XXXIII - общие профессии, код г - рабочие и специалисты, постоянно занятые на работах с источниками УКВ -, УВЧ -, СВЧ - излучений, выполнение которых требует обязательного применения средств индивидуальной защиты от этих излучений. Из пояснений истца в суде первой инстанции следует, что он работал на 10 участке инженером-настройщиком, инженером по наладке и испытаниям, инженером-электроником изделий Ф1С, Ф1М, Ф1Е, в связи с чем, обратился в отдел кадров ОАО "данные изъяты" с заявлением о предоставлении справки, уточняющей особый характер работы или условия труда, необходимые для назначения досрочной трудовой пенсии, и подтверждающую постоянную занятость на работах во вредных условиях труда с полным рабочим днем.

В связи с обращением ФИО1 к генеральному директору ОАО "данные изъяты" ФИО16 об отсутствии справок, дающих право на досрочную трудовую пенсию по Списку N ОАО "данные изъяты" была проведена проверка документов, подтверждающих характер работ в особых и вредных условиях труда за период работы с ДД. В результате проведенной документальной проверки за период работы с ДД.

ГГГГ выдана ошибочно. Периоды работы в должности инженера-электроника с ДД. ГГГГ в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение не входит, поскольку согласно Постановлению Кабинета Министров СССР "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение" от N 10, правом на досрочное пенсионное обеспечение пользуются работники, постоянно занятые на работах с источниками УКВ, УВЧ, СВЧ излучений, выполнение которых требует обязательного применения средств индивидуальной защиты от этих излучений.

Документов, подтверждающих, что ФИО1 работал в условиях, требующих применения средств индивидуальной защиты нет. ГГГГ истцу были выданы справки N и N, уточняющие особый характер работы или условия труда, необходимые для назначения досрочной пенсии, и подтверждающие постоянную занятость на льготной работе с полным рабочим днем за периоды работы истца с ФИО1 обратился к генеральному директору ОАО "данные изъяты" о предоставлении справки, уточняющей особый характер работы или условия труда, необходимые для назначения досрочной трудовой пенсии за период его работы в должности инженера-электроника с ДД.

Из ответа от ДД. N выданы на основании документов, подтверждающих, как характер работы, так и занятость в особых условиях труда, а именно: работа на источниках УКВ, УВЧ, СВЧ излучений с применением средств индивидуальной защиты от этих излучений.

Занятость на оборудовании регулировка, настройка СВЧ, УВЧ излучений во включенном состоянии, где требуется применение средств индивидуальной защиты: защитные очки марки ОРЗ-5 - это основное условие для права на приобретение стажа на назначение досрочной трудовой пенсии. Индивидуальные сведения за период с ДД. При подаче сведений в территориальный орган Пенсионного фонда работодатель не обязан сообщать застрахованному лицу о сданных сведениях. Истцу рекомендовано обратиться в Пенсионный фонд по месту жительства для истребования выписки из индивидуального лицевого счета застрахованного лица л.

Новгорода с заявлением о разъяснении в отказе приема документов на досрочное начисление пенсии при работе с вредными условиями на ОАО "данные изъяты" на льготных условиях л. Новгорода от ДД. Право на назначение пенсии у ФИО1 возникает только в 58 лет. Заявление о назначении пенсии по старости может быть принято территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации и до наступления пенсионного возраста гражданина, однако не ранее чем за месяц до возникновения права на эту пенсию.

Таким образом, обратиться с заявлением на назначение досрочной трудовой пенсии по старости ФИО1 может не ранее ДД. Как следует из пояснений представителя Управления пенсионного фонда в Московском районе г. Новгорода, из представленных ОАО "данные изъяты" справок, уточняющих особый характер работы, не усматривается, что в оспариваемый период работы истца, последним при работе на источниках УКВ, УВЧ, СВЧ - излучений применялись средства индивидуальной защиты, в связи с чем, оспариваемый период не был включен в специальный стаж.

Из пояснений представителя ОАО "данные изъяты" данных им в ходе судебного разбирательства в суде первой инстанции, также следует, что документов, подтверждающих, что ФИО1 работал в спорный период в условиях, требующих применения средств индивидуальной защиты, не имеется.

ГГГГ Таким образом, истцу в выдаче справки, уточняющей особый характер работы, во включением периодов его работы с ДД. ГГГГ было отказано. По своему нормативно-правовому смыслу в системе правового регулирования Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, предусматривает право на досрочное пенсионное обеспечение по старости для рабочих и специалистов, постоянно занятых на соответствующих работах, выполнение которых требует обязательного применения средств индивидуальной защиты, независимо от самого факта выдачи работодателем указанных средств индивидуальной защиты.

Как следует из пояснений представителя истца в суде первой инстанции, в оспариваемый период на предприятии выдавались средства индивидуальной защиты, а именно очки, защитный комбинезон. Согласно представленному в материалы дела акту по результатам документальной проверки "Перечня рабочих мест, профессий и должностей, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. Новгорода отдела оценки пенсионных прав проведена проверка цеха N в ОАО "данные изъяты" по результатам которой составлено заключение, что для устранения нарушений, выявленных в результате проверки страхователю предлагается: вести журнал учета лучевой нагрузки индивидуально на каждого, вести учет средств защиты, используемых от источников СВЧ, УКВ - излучений, документально подтверждать ежедневную занятость в особых условиях в режиме полного рабочего дня л.

Представленный в материалы дела акт N от ДД. Новгорода нарушения были устранены ОАО "данные изъяты" лишь в году. Доплата за работу с тяжелыми и вредными условиями, с особо тяжелыми и особо вредными условиями предусмотрена также коллективными договорами ОАО "данные изъяты" в оспариваемый период л. В соответствии со статьей 63 Основ законодательства Союза ССР и союзных республик о труде на работах с вредными условиями труда, а также на работах, производимых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, рабочим и служащим выдаются бесплатно по установленным нормам специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты.

Специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты выдаются рабочим и служащим тех профессий и должностей, которые предусмотрены в соответствующих производствах, цехах, участках и видах работ Типовых отраслевых норм бесплатной выдачи рабочим и служащим специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, утвержденных постановлениями Государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам и ВЦСПС, или же в соответствующих отраслевых нормах, введенных на основании ФИО5 союзных республик, министерствами и ведомствами СССР.

Рабочим и служащим, профессии и должности которых предусмотрены в Типовых нормах бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты рабочим и служащим сквозных профессий и должностей всех отраслей народного хозяйства и отдельных производств, специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты выдаются независимо от того, в каких производствах, цехах и участках они работают, если эти профессии и должности специально не предусмотрены в соответствующих Типовых отраслевых нормах.

Наименования профессий рабочих и должностей инженерно- технических работников и служащих, предусмотренные в Типовых отраслевых нормах бесплатной выдачи рабочим и служащим специальной одежды," специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, указаны в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих, Квалификационным справочником профессий рабочих, работников связи и младшего обслуживающего персонала, не вошедших в Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих, которым устанавливаются месячные оклады, Квалификационным справочником должностей служащих и другими нормативными актами.

Согласно Правилам обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденных Постановлением Минтруда РФ от В соответствии со статьей Трудового кодекса Российской Федерации, на работах с вредными и или опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, выдаются сертифицированные средства индивидуальной защиты в соответствии с нормами, утвержденными в порядке, установленном Правительством Российской Федерации.

Приобретение средств индивидуальной защиты и обеспечение ими работников в соответствии с требованиями охраны труда производится за счет средств работодателя статьи и Трудового кодекса Российской Федерации.

К средствам индивидуальной защиты относятся специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты изолирующие костюмы, средства защиты органов дыхания, средства защиты рук, средства защиты головы, средства защиты лица, средства защиты органа слуха, средства защиты глаз, предохранительные приспособления.

Типовые отраслевые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты в дальнейшем - Типовые отраслевые нормы предусматривают обеспечение работников средствами индивидуальной защиты независимо от того, к какой отрасли экономики относятся производства, цехи, участки и виды работ, а также независимо от форм собственности организаций и их организационно-правовых форм.

Работникам, профессии и должности которых предусмотрены в Типовых нормах бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех отраслей экономики, средства индивидуальной защиты выдаются независимо от того, в каких производствах, цехах и на участках они работают, если эти профессии и должности специально не предусмотрены в соответствующих Типовых отраслевых нормах.

Наименования профессий рабочих и должностей специалистов и служащих, предусмотренные в Типовых отраслевых нормах, указаны в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих, Квалификационным справочником профессий рабочих, которым устанавливаются месячные оклады, Квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих.

Таким образом, приведенными выше нормативно-правовыми актами предусмотрено обязательное использование средств индивидуальной защиты при работе с СВЧ, УКВ, УВЧ - излучениями. С учетом приведенных норм закона суд первой инстанции правомерно пришел к выводу о том, что ФИО1, работая в вышеуказанных должностях в период с ДД.

СТО СМК Форма документа «Справка, уточняющая особый характер работы»

Акция месяца 8 88 Подскажите,пожалуйста, при оформлении Справки уточняющей особый характер работы,новая форма ПФ, в строке "в особых условиях труда"-правильно ли указывать "в соответствии со Списком"? В поле "Справка выдана на основании след. Рассмотрев Ваш вопрос можно сказать, что на сайте Пенсионного фонда приведена форма справки от года.

Справка уточняющая особый характер работы для досрочной пенсии работы или условий труда, необходимые для назначения льготной пенсии и​.

Форма справки, уточняющей особый характер работы,2015

Как получить справку уточняющую характер работы. Юрист Плясунов К. Федеральный закон от 2 мая г. N ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации" с изменениями и дополнениями Подавайте запрос. Форма справки уточняющий особый характер работ для досрочной пенсии. Юрист Коробков М. Добрый день! Форма: Справка, уточняющая особый характер работы или условий труда за периоды работы, которые засчитываются в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии "Кадровик. Кадровое делопроизводство", , N 10 из информационного банка "Деловые бумаги" можно найти в консультант-плюс.

Справка уточняющая характер работы

Образец заполнения справки уточняющей особый характер работы Cправка, уточняющая особый характер работы Для чего нужна справка, уточняющая особый характер работы? Какие условия дают право на льготную пенсию? Обо этом в нашей статье. Когда организация сталкивается с необходимостью назначения сотруднику льготной пенсии, она должна подготовить общий пакет документов и подать его в Пенсионный фонд РФ.

За установлением ежемесячной денежной выплаты в Пенсионный Фонд Приморского района г.

Cправка, уточняющая особый характер работы

Акция месяца 8 88 Для чего нужна справка, уточняющая особый характер работы? Какие условия дают право на льготную пенсию? Обо этом в нашей статье. Когда организация сталкивается с необходимостью назначения сотруднику льготной пенсии, она должна подготовить общий пакет документов и подать его в Пенсионный фонд РФ. Срок исполнения данной процедуры — 10 дней.

Как заполнить справку, уточняющую особый характер работы?

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль? Войти через:.

Справка уточняющая особый характер работы для досрочной пенсии работы или условий труда, необходимые для назначения льготной пенсии и​.

Более детально остановимся на основание назначения пенсии, основных причинах отказа и способах восстановления своего права на пенсию. Основанием для назначения пенсии на льготных условиях является наличие стажа работы полный рабочий день. Вывод: если Вы знаете о факте Вашей работы по совместительству, то не обходимо предварительно проконсультироваться у юриста или адвоката.

По решению властей в России стартовала пенсионная реформа, согласно которой возраст выхода на пенсию для мужчин увеличивается до 65 лет, а для женщин — до 60 лет. Но это к году. В женщины смогут уйти с работы в 56 лет, а мужчины — в 61 год. Подробнее график выхода на пенсию по годам. За некоторыми работниками сохранились льготы, и им позволено уходить на пенсию раньше. Но досрочную пенсию назначат женщине, стаж которой составляет от 37 лет и больше, и мужчине со стажем от 42 лет.

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться.

Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца. Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца. Апелляционное определение СК по гражданским делам Нижегородского областного суда от 17 марта г. Судебная коллегия по гражданским делам Нижегородского областного суда в составе:. Нижнего Новгорода от 18 декабря года по иску ФИО1 к ОАО " ФИО6 машиностроительный завод", Государственному учреждению Управление Пенсионного фонда РФ в Московском районе города Нижнего Новгорода о включении периодов работы в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии, компенсации морального вреда. Заслушав доклад судьи Кузьмичева В.

.

Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499)  Доб. 448Москва и область +7 (812)  Доб. 773Санкт-Петербург и область
Комментарии 5
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. gietivabjobs1989

    Бланк справки, уточняющей особый характер работы (ПФР) который собирает документы на получение льготной пенсии. или условия труда, для досрочного назначения страховой пенсии по старости».

  2. lgatetprosving1985

    Как составить льготную справку в Пенсионный фонд их профессии сопряжены с тяжелыми и вредными условиями труда;; они работали в работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по.

  3. Андрюха Т.

    Ножевое ранение какая статья в уголовном кодексе Как можно обратиться к президенту рф

  4. emodolim1972

    Справка, уточняющая особый характер работы или условия труда бланк.

  5. kenresahor1989

    Пример заполнения справки уточняющей характер работы или условия труда.